Rynek pracy jest dziś bezwzględny. Z miesiąca
na miesiąc wzrasta bowiem liczba bezrobotnych, ofert pracy zamiast przybywać, ubywa,
a jednocześnie pracodawcy wymagają od nas coraz większych umiejętności,
kompetencji, a także doświadczania. Współcześnie nikogo już nie dziwi fakt, że
uczyć musi się przez całe życie, a zdobyte kwalifikacje prawdopodobnie nie
wystarczą, aby znaleźć pracę. Tak samo większość osób oswoiło się już z faktem,
że obecnie nie ma szans na to, aby przepracować 30 lat w jednym miejscu i
cieszyć się z ciepłej i bezpiecznej posady. Dzisiejszy rynek pracy oczekuje od
ludzi zupełnie czegoś innego, niż miało to miejsce chociażby kilkanaście /
kilkadziesiąt lat temu. Dziś liczy się nie tylko dokształcanie, ale przede
wszystkim czujności i gotowość na zmiany. Na szczęście, większość Polaków
gotowa jest nawet na całkowite przekwalifikowanie i zmianę zawodu, ale równie
często boją się tego, nie mają pomysłu na siebie bądź nie wiedzą od czego
zacząć. Jak przełamać więc pierwsze lody i co zrobić, aby zmienić zawód?
- Przede wszystkim, zajrzyjmy w głąb samych siebie. Zastanówmy się nad tym, co lubimy robić, jakie mamy zdolności i jaką pracę chcielibyśmy wykonywać. Może mamy jakąś pasję? Coś, co nas motywuje, pobudza, a co dodatkowo mogłoby przynosić nam jakieś finanse? Najlepiej, jeśli wszystkie te informacje zbierzemy np. na kartce, a wtedy łatwiej nam będzie oscylować wokół zawodów, które te cechy posiadają.
- Kolejną, bądź inną możliwością jest zastanowienie się nad zawodami, które są obecnie najbardziej poszukiwane, opłacalne i pożądane. Z pewnością zmiana kompetencji może w tym przypadku wymagać od nas większych nakładów pracy i czasu, należy więc dokładnie przeanalizować wszystkie za i przeciw.
- Warto również zastanowić się i jednocześnie rozejrzeć po ofertach szkoleniowych, co proponują nam uczelnie wyższe, szkoły policealne, czy ośrodki doszkalające. Może podczas tych czynności wpadniemy na życiowy pomysł, bądź znajdziemy zawód, o którym wcześniej nawet nie pomyśleliśmy. Nie zapomnijmy również o szkoleniach korespondencyjnych, czy internetowych. E-learning staje się w naszym kraju coraz popularniejszy i doceniany przez osoby, którym brakuje czasu na szkolenia stacjonarne.
- Jeśli natomiast zdobyliśmy już nowe kwalifikacje, ale z kolei brakuje nam doświadczenia, dobrym pomysłem może być wolontariat, niekiedy staż lub niepełny etat. To z pewnością pomoże nam w przyszłości w znalezieniu bardziej stabilnej pracy.
Bez względu na to, czy chcemy podnieść
kwalifikację, aby znaleźć lepszą pracę, czy jesteśmy zmuszeni to zrobić, gdyż
ją straciliśmy. Bądźmy przygotowani na to, że w trakcie swojej kariery
zawodowej będziemy się przekwalifikowywać i to może nawet kilka razy.
Dzisiejsza sytuacja na rynku pracy sprawia, że musimy być bardziej elastyczni,
mobilni i gotowi na wszelkie zmiany.
---
Zdjęcie:http://www.transitionsabroad.com/images/farm_work.jpg
